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Reunión plenaria del Comité de Empresa Europeo con el GRUPO INDITEX

El 17 de junio se ha realizado la reunión plenaria por videoconferencia del comité de empresa europeo con el Grupo Inditex. Estaban presentes representantes sindicales de Italia, Francia, Portugal, Bélgica, Luxemburgo, Alemania y España. También una representante UNI Comercio como coordinadora del CEE.

Encuestas condiciones de vida y trabajo en Coronavirus

Sigue activa la Encuesta Vida y Trabajo en Tiempos del Coronavirus

Resumen borrador de informe realizado con los datos obtenidos hasta el 30 de abril. Trata aspectos que están determinado la felicidad del ser humano durante el confinamiento. Subiremos el definitivo tan pronto esté disponible. En el futuro compartiremos nuevos resultados que serán de interés para todos los trabajadores y trabajadoras. Aunque hayáis rellenado previamente la encuesta, si lo volvéis a hacer también facilitaréis un seguimiento de la evolución de la desescalada en las provincias. Rellena la encuesta

Life Dissatisfaction and Anxiety in COVID-19 pandemic (Inglés. Traducción española en curso)

 

Tienda Comercio Textil Zara y Lefties firman aucerdo covid 19
Also in English: AGREEMENT SIGNED BETWEEN CC.OO., UGT AND ZARA/LEFTIES SPAIN

Firmado acuerdo entre CCOO, UGT y Zara/Lefties España

El documento pretende ser una referencia para las negociaciones que deben abordar los distintos comités de esta empresa, en la vuelta a la actividad comercial  

Era una necesidad. La desescalada en el estado de alarma, con reactivación de los establecimientos comerciales en un nuevo entorno de medidas preventivas, conlleva una adaptación de medidas organizativas, complejas, y donde no pocos derechos corren el riesgo de ser obviados.

comercio textil

CCOO insta a INDITEX a negociar las condiciones laborales de las personas trabajadoras en su incorporación al trabajo

INDITEX en sus diferentes marcas está empezando a incorporar a los trabajadores y trabajadoras, con modificaciones de horarios que según la empresa, permita seguir los criterios del ministerio de sanidad.

plan de igualdad zara

Firmado el II Plan de Igualdad en ZARA y LEFTIES

Han sido varios meses de negociación y hoy 17 de febrero, se firma el II plan de Igualdad en Zara y Lefties, un plan de igualdad con sustanciales mejoras. Los aspectos presentes durante la negociación han sido fundamentalmente los que tienen que ver con reducir la parcialidad de la plantilla y dar mayor transparencia al sistema de promoción interna.

Establecimiento ZARA

Negociación del II Plan Igualdad Zara España S.A.

El pasado Junio tuvo lugar en Madrid la cuarta reunión de la Comisión negociadora del II Plan de Igualdad de ZARA ESPAÑA S.A. 

En esta reunión se trataron los capítulos de retribución y salud laboral.

Volvemos a encontrarnos con dificultades para negociar gran parte de las propuestas planteadas, con escasa voluntad de debatirlas y de considerar alternativas posibles.

Zara home. Plan de Igualdad

Negociación del diagnóstico del I Plan de Igualdad de Zara Home España

Ya ha tenido lugar la reunión de negociación del diagnóstico del I Plan de Igualdad de Zara Home España.

Tras producirse la constitución de la mesa negociadora, acordamos en dicha reunión llevar a cabo un calendario de trabajo a fin de iniciar la negociación del Plan de Igualdad de Zara Home.

Comité empresa europeo Inditex

Reunion de los representantes de CCOO en el Comité de Empresa Europeo (CEE) del grupo Inditex

Los próximos días 18, 19 y 20 de junio en A Coruña tendrá lugar la constitución  del Comité de Empresa Europeo del grupo  Inditex, y para prepararla nos  reunimos en Madrid los y las titulares y suplentes de CCOO en dicho Comité. En el mismo están representadas las tiendas, logística y fabricas.

Imagen tienda de Zara. Plan de Igualdad en ZARA

Negociación del II Plan Igualdad Zara España S.A.

El día 24 de enero tuvo lugar en Madrid la tercera reunión de la Comisión negociadora del II Plan de Igualdad de ZARA ESPAÑA S.A. 

Imagen comercio Zara

Negociación del II Plan Igualdad Zara España S.A.

El día 17 de septiembre tuvo lugar en Madrid la segunda reunión de la Comisión negociadora del II Plan de Igualdad de ZARA ESPAÑA S.A. 

El punto de salida para esta negociación, lo dispone el recorrido que durante estos cuatro años se ha ido realizando con el primer Plan implantado, arrancando el pasado día 17, la negociación, con objetivos que abarcan el momento de selección a la empresa y la contratación de las personas que acceden y las que ya forman parte de la plantilla.

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